Co zawiera Indywidualny Profil Insights Discovery™ ?
Profil Indywidualny powstaje na bazie odpowiedzi udzielonych przez respondenta w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery™, którego wypełnienie zajmuje około 20 minut.
Profil Indywidualny w wersji podstawowej opisuje:
- Ogólny styl funkcjonowania
- Mocne i słabe strony
- Wartości wnoszone do zespołu
- Sposób komunikacji
- Nieuświadomione aspekty swojego wizerunku
- Typ antagonistyczny
- Wskazówki dotyczące dalszego rozwoju
- Grafy prezentujące styl funkcjonowania w okolicznościach sprzyjających i niesprzyjających oraz podejmowane w tym zakresie działania adaptacyjne
⇒ ZOBACZ PRZYKŁAD Profil Indywidualny – wersja podstawowa
Informacje w Rozdziale Podstawowym mogą być poszerzone o części dodatkowe dedykowane pracy rozwojowej w sprecyzowanych obszarach:
- Zarządzanie (idealne otoczenie pracy, metody zarządzania oraz metody motywacji)
- Skuteczna sprzedaż (styl sprzedaży, mocne i słabe strony w pięciu kluczowych etapach procesu sprzedaży)
- Rozwój osobisty (cele i wyzwania, zarządzanie czasem, kreatywność, style uczenia się, pytania rekrutacyjne)
Ważne.
Praca z narzędziami psychometrycznymi NIE POWINNA służyć do jakościowego opisu naszej osobowości i budowania na tej podstawie wniosków o tym, kim jesteśmy oraz co leży, a co nie leży w zakresie naszych możliwości.
Fundamentalną korzyścią z wykorzystania tego typu narzędzi jest pogłębienie świadomości o naturalnym sposobie własnego funkcjonowania (choćby w kontekście interakcji z innymi i konfrontacji z codziennymi doświadczeniami), świadomości istnienia różnic między ludźmi oraz rozumienia z czego te różnice wynikają. Dodatkowo jest to zawsze konkretny zastrzyk wiedzy, którą możemy wykorzystać nie tylko do własnego rozwoju, ale też do wspierania jakości i efektywności komunikacji wokół siebie – zarówno w gronie bliskich, jak i współpracowników czy klientów.